المشاركين في المعسكر التدريبي

إطلاق برنامج إنديفور لتطوير الأعمال

أطلقت إنديفور السعودية برنامج تطوير الأعمال لعام ٢٠١٧ بالتعاون مع نخبة من الجهات القيادية. يهدف البرنامج إلى مساعدة الشركات سريعة النمو عبر معسكر تدريبي مكثف و منتدى يتخلله جلسات حوارية مع خبراء مختصين

المعسكر التدريبي

التاريخ: ١٩-٢١ مارس ٢٠١٧

قامت إنديفور السعودية بمعاينة واختيار مجموعة من الرياديين والمؤسسين لشركات سريعة النمو للمشاركة في المعسكر التدريبي في مقر كلية الأمير محمد بن سلمان للإدارة وريادة الأعمال في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية. تم تصميم البرنامج خصيصاً لمساعدة الشركات لتحقيق النجاح والنمو المستدام عبر توجيه المشاركين في تحديد الاستراتيجيات والخطوات لبناء خطة عمل تساهم في رفع دخل وربحية الشركة. يتألف المعسكر التدريبي من ٦ عناصر أساسية تساهم في اتخاذ القرار وتنمية الشركات. كما تحفز هذه الطريقة التدريبية في مساعدة المشاركين على التعلم بصورة مستمرة والتفاعل المباشر مع بعضهم البعض. كما تم تقديم محاضرات أخرى من شركاء المعسكر مثل تداول و ارنست ويونغ و شركة أوراكل عن مواضيع مختلفة مثل نظام الضريبة والزكاة الجديد والسوق الموازية -نمو

صور المعسكر التدريبي 

فيديو المعسكر التدريبي

المشاركون في المعسكر التدريبي

منتدى تطوير الأعمال

التاريخ: ٢٢ مارس ٢٠١٧

يهدف المنتدى إلى ربط الشركات سريعة النمو بالمستثمرين والتطرق لمواضيع منها معايير ممارسات قطاع الاستثمار في المنطقة بحضور نخبة من المستثمرين ورجال الأعمال وصناع القرار لمشاركة الخبرات وتبادل الأراء في قاعة فندق البيلسان في مدينة الملك عبدالله الاقتصادية

حضر الفعالية أكثر من ٢٦٠ من الرياديين والمستثمرين والمرشدين ورجال الأعمال من المنطقة وحول العالم، إضافة إلى اهتمام أكثر من ٤٥ شركة للمشاركة في جلسة العرض السريع للشركات الناشئة، حيث تم اختيار ٢٥ شركة ناشئة لعرض أعمالهم أمام الجمهور لمدة دقيقة لكل مشارك

Screen Shot 2017-03-27 at 12.41.19 AM
المدير التنفيذي لإنديفور السعودية- بدر الزهراني- أثناء تقديم منتدى تطوير الأعمال

أفاد المدير التنفيذي لإنديفور السعودية- بدر الزهراني–  “أن الشركات النامية هي عن بعد خطوة واحدة لأن تصبح مؤسسة كبيرة. فالحالة دائما أكثر تعقيدا من الوصول إلى رأس المال أو اللوائح الحكومية. ومع النموذج المناسب الذي نستخدمه واستخدام الخطط الاستشارية والوصول إلى السوق، فإنها سوف تكون قادرة على مضاعفة إنتاجها من حيث الإيرادات والنمو وخلق فرص العمل“. كما أضاف “أن البحوث أشارت إلى أن أفضل طريقة لدفع الناتج المحلي الإجمالي من الشركات الصغيرة والمتوسطة هو عبارة عن التركيز على ايجاد الشركات عالية التأثير والمساهمة في تطويرها. قد يتطلب الأمر ما يقرب من نصف مليون شركة متناهية الصغر لرفع الناتج المحلي الإجمالي بنسبة ١ في المائة، ومن ناحية أخرى، فإنه فقط ٨٥ شركة من شركات التوسع ستفعل نفس التأثير إذا تم توفير الدعم المناسب”

Screen Shot 2017-03-27 at 12.41.30 AM
رئيس مجلس الإدارة- رامي التركي- يلقي الكلمة الافتتاحية في منتدى تطوير الأعمال

كما أشار رئيس مجلس الإدارة – رامي التركي– في الكلمة الافتتاحية  “ندعم في إنديفور الرياديين والشركات سريعة النمو، حيث أن نجاح هؤلاء الرياديين سيساهم في الإصلاح التنظيمي وجذب رأس المال الذكي لإنشاء شركات جديدة تحت إدارة رياديين متميزين يساهمون في خلق المزيد من الوظائف مما يتوافق جذريا مع رؤية المملكة ٢٠٣٠”

كما تطرقت حلقات النقاش لعدة مواضيع هامة وأساسية في قطاع ريادة الأعمال تشمل تحديات دخول سوق العمل وتأثيرها على نمو واستمرارية الشركات الصغيرة والمتوسطة، إضافة إلى جلسات حول أساسيات البحث عن التمويل والأسباب التي تجذب المجموعات الاستثمارية للاستثمار، وتخارج الشركات، وجلسات أخرى حول المدن الذكية وكيف تصبح منصات إطلاق الشركات سريعة النمو

اطلع على صور الفعالية هنا وفيديو يختصر فقرات الحفل هنا

إحدى حلقات النقاش حول الاستثمار وتنمية الشركات الصغيرة والمتوسطة

الجهات التي ساهمت في تحقيق نجاح برنامج إنديفور لتطوير الأعمال لعام ٢٠١٧

الشريك القيادي: هيئة المنشآت الصغيرة والمتوسطة

الشريك المعرفي: كلية الأمير محمد بن سلمان للإدارة وريادة الأعمال، وكلية بابسون العالمية

الشريك الراعي: مدينة الملك عبدالله الاقتصادية

الشركاء الداعمون: الملز المالية، صندوق إنديفور للاستثمار، أرامكو السعودية، شركة التركي القابضة

 الشركاء المساهمون: برنامج بادر لحاضنات التقنية، مجموعة عقال، تداول

Raed Ventures, EY, Oracle

الشركاء الإعلاميون: ومضة

  Entrepreneur Middle East